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Ligia Sillos Bufáiçal

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Sobre mim

ADVOGADA – OAB/GO Nº42.668. • Graduada em Ciências Sociais. UFG, conclusão em 2009. • Graduada em Direito. ESUP, conclusão em 2012. • Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho – Damásio, conclusão em 11/2016. Pós-graduação em Políticas Públicas - UFG, conclusão em 2018. Mestrado em Sociologia - UFG, conclusão em 2019.

Publicações

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Ligia Sillos Bufáiçal

Artigo · há 10 anos

A importância de Políticas Públicas para o combate à Violência contra a mulher

A violência é um problema que assola a sociedade brasileira desde seus primórdios, um dos tipos de violência que, infelizmente, persiste ao longo da história é a violência contra a mulher. Esse tipo...

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Principais áreas de atuação

Direito Administrativo, 12%

Direitos Humanos, 12%

Direito de Família, 12%

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Comentários

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Ligia Sillos Bufáiçal

Comentário · há 7 anos

PEC 300/2016: afinal, devemos nos preocupar?

Instituto de Estudos Avançados em Direito · há 8 anos

Acredito que seria preciso pesquisar o possível impacto da jornada de 10 horas na vida de uma pessoa antes de aprová-la.

A obrigatoriedade da Comissão de Conciliação Prévia já foi descartada pelo STF.

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Ligia Sillos Bufáiçal

Comentário · há 10 anos

Por que bacharéis em Direito escrevem tão mal?

Wagner Francesco ⚖ · há 10 anos

Ótimo texto! De fato retrata com exatidão minha experiência na graduação. Infelizmente.

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Ligia Sillos Bufáiçal

Comentário · há 10 anos

O poder paralelo e a valoração de condutas: estupro e confiança

Canal Ciências Criminais · há 10 anos

Muito interessante.

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Recomendações

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Paulo César Veiga Damous

Comentário · há 7 anos

PEC 300/2016: afinal, devemos nos preocupar?

Instituto de Estudos Avançados em Direito · há 8 anos

Sempre que vejo alguma discussão referente aos direitos dos trabalhadores versus atuação da Justiça do Trabalho eu me decepciono.
Me digam uma coisa o problema do empregador é o empregado ou é a carga tributária extorsiva, e a carga burocrática descomunal?
Ao meu ver a real causa desse problema é sempre não discutido, ou não lhe é dada a devida importância. E transfere-se para o trabalhador todo o ônus e ele vira vilao. Tenho visto com tristeza isso se concretizando no âmbito da Justiça do Trabalho e em comentários como os que estão sendo postados aqui.
No Brasil, entendo como urgentíssimo, trabalhar-se uma cultura de Constituição.
Se a Constituição for levada a sério e respeitada, NENHUM DIREITO DO TRABALHADOR PODE SER SUPRIMIDO, FLEXIBILIZADO, ou seja lá o que for. Basta para isso, entender que no Caput do Art. 7, está positivado o PRINCÍPIO DA VEDAÇÃO AO RETROCESSO.
Mas, está na moda fazer um “discurso” pseudo progressista e entender esse absurdo como uma possibilidade.
Seria um caso de “senso comum teórico dos juristas”?
O que tem que ser repensado e praticado são os valores e princípios justrabalhustas, isso sim. Empresário nenhum precisa ter medo da lei ou pretender modifica-la, uma vez cumprindo-a não há que se falar em problema com a JT.
PORQUE EMPREGADOR NÃO REIVINDICA REDUÇÃO DE CARGA TRIBUTÁRIA E BUROCRÁTICA DOS GOVERNOS?
Porque quem tem sempre que pagar a conta é o trabalhador?
Mexe-se em muita coisa nesse País para que ao final nada mude para os donos do capital e do poder.
Antes que eu seja confundido.
Eu votei no Bolsonaro e acredito que ele fará um bom governo, mas não fiquei idiota, ou me alienei.
Tenho visto sindicatos praticando verdadeiros ABSURDOS.
Tenho visto juízes decidindo manifestamente contra a lei em detrimento do trabalhador, por causa desse modismo a que me referi linhas acima.
Que juiz não lê processo isso se sabe desde o primeiro dia na faculdade de Direito. E É TEMPO DISSO MUDAR, É TEMPO DE SE PODER ACREDITAR NALGUMA COISA NESSE PAÍS. É TEMPO DE SE LEVAR À SÉRIO O DIREITO, E A DIGNIDADE DAS PESSOAS.

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Rodrigo de Azevedo

Comentário · há 7 anos

PEC 300/2016: afinal, devemos nos preocupar?

Instituto de Estudos Avançados em Direito · há 8 anos

Boa Tarde prezados.

A PEC 300/2016 foi arquivada segundo site oficial do Governo!

Boa semana a todos!

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Adriano Alves de Araujo

Artigo · há 10 anos

10 direitos trabalhistas que todos devem saber

10 direitos trabalhistas que todos devem saber

Fonte: 10 direitos trabalhistas que todos devem saber , pelo advogado Daniel Praxedes Os direitos trabalhistas precisam estar claros para todos os cidadãos, mas muitos ainda não conhecem plenamente...

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